会員規約

第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社日本政策投資銀行(以下「当行」といいます)が提供する、当行のインターンシップ等及び従業員採用選考に関する情報サイト「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
１. 「会員」とは、現在就職活動中で、直接、又は連携するサイト経由にて、本サイトの利用登録の手続きが完了した個人の方をいいます。
２. 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当行がその都度定めます。当行が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、又は本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当行は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、又はその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当行は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当行の指定する個人情報その他の情報を当行に提供する必要があります。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当行が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当行は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。

第６条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2024年2月13日から2026年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当行が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当行や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、又は名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自ら又は第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自ら又は第三者をして、本サイトと同一又は類似のものを作成する行為
(11) 会員が自ら又は第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当行が不適切であると判断する行為
２．当行は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当行は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当行又は第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第８条（会員の登録解除）
会員は、当行が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第９条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員又は第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当行に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１０条（本サイトの提供と限界）
１．当行は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当行は一切責任を負いません。
(1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤又は管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３． 当行の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当行の故意又は過失に基づくときに限り、当行はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当行は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当行は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第１１条（個人情報の取扱い）
１．当行は会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく本条第３項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセス又は個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
２．会員が提供した個人情報については、当行人事部が責任を持って適切に管理するものとします。個人情報についての問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は当行人事部宛に連絡をお願いします。
問い合わせ先 ：株式会社日本政策投資銀行 人事部 TEL 03-3244-1552
３．当行は、会員が提供した個人情報について次の各号を目的として利用いたします。
(1) インターンシップ等広報業務及び採用広報業務を実施するため
(2) インターンシップ等業務及び採用選考業務を実施するため
(3) 当行のインターンシップ等広報、採用広報、インターンシップ等選考及び採用選考の総括・分析等を実施するため
(4) 採用選考の結果採用となった方へ入行前に連絡をするため
(5) 採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入行後に当行の人事情報とするため
(6) 当行のキャリア採用活動に関する、各種情報（情報サイト等）の案内ならびに申込受付を行うため
(7) その他前各号の業務の実施に付随して必要な業務を実施するため
４．当行は、会員が提供した個人情報を当行の役職員及び当行から当行関連会社等に派遣・出向している者以外の第三者へ提供することはありません。但し、当行は、本サイトの提供にかかる業務、及び前項各号にかかる業務の全部又は一部を当行以外の第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、並びに当該委託に際して必要な範囲内で個人情報を含む応募情報を委託先に開示・預託することがあります。この場合、当行は、委託先に対して、必要かつ適切な個人情報の取扱い義務を課すとともに、必要かつ適切な監査を行います。
５．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、選考プロセスに進むことができない場合があります。
６．会員は、自身の会員情報を当行が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。

第１２条（準拠法及び管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約及び本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は2024年2月13日から実施するものとします。

株式会社日本政策投資銀行