会員規約

【ＥＮＥＯＳ株式会社　新卒採用マイページ　会員利用規約】

 

本規約は、ＥＮＥＯＳ株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する採用情報提供ウェブサイト「マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、会員による利用条件および当社の提供条件等を定めたものです。

 

（適用）

第1条    本規約に定めのない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。

2    前項に定めた利用条件に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載のない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。

 

（定義）

第2条    本規約における用語の定義は以下の通りとします。

（1）「会員」とは、第4条第1項に定める利用登録を行った者をいいます。

（2）「応募」とは、当社の採用選考に応募する行為をいいます。

（3）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。

（4）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。

 

（本規約の変更）

第3条    当社は、次の各号に掲げる場合には本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。ただし、本条は、当社が会員から個別に同意を得て本規約を変更することを妨げるものではありません。

（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合

（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、かつ、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更または法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合

2    当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示または電子メールの利用その他適切な方法によって、本規約を変更する旨および変更日、ならびに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更日までの相当の猶予期間を設けた上で周知します。

 

（利用登録）

第4条    本サイトから応募することを希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社が定める登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。

2    会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線等の費用については、会員の負担とします。

3    会員は、自己の責任において、自己の会員IDおよびパスワードを不正使用されないよう適切に管理しなければなりません。

4    当社は、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、会員IDおよびパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、会員自身による行為とみなします。

5    当社は、会員が、当社が定める応募条件を満たさない場合または第7条に定める禁止事項に違反したことを合理的な理由に基づいて判断した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。

 

（登録事項の変更および利用登録の解除）

第5条    会員は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合、当社が定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。

2    会員は、当社に解約の申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。

 

（本サイトの提供期間）

第6条    本サイトの提供期間は、２０２４年４月１日から２０２６年３月３１日（予定）までとします。期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイトの提供期間満了後も【本個人情報の取り扱いについて】に記載の利用目的が存在する間は、本個人情報を保有できるものとします。

 

（禁止事項）

第7条    会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。

（1）本規約に違反する行為

（2）法令に違反する行為またはそのおそれのある行為

（3）公序良俗に反する行為

（4）虚偽の内容に基づいて利用登録または応募を行う行為

(5) 第三者が会員になりすまし、本サイトに利用登録する行為または応募する行為

（6）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報を応募目的以外に使用する行為

（7）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為

（8）当社や他の会員または第三者の知的財産権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為

（9）本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを本サイトに使用する、第三者に感染させる行為またはそのおそれのある行為

（10）本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為

（11）本サイトと同一または類似のものを作成する行為

（12）自己の会員IDおよびパスワードを第三者に開示する行為または使用させる行為

（13）他の会員の会員IDまたはパスワードを使用する行為

（14）本サイトの運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為

（15）前各号に定める行為をするように第三者に唆す行為または助長する行為

（16）その他当社が不適切であると判断する行為

 

（会員の紛争解決）

第8条    会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の債務不履行や不法行為に基づいて生じたときを除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

 

（本サイトの提供と限界）

第9条    当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものでもありません。

2    当社は、当社の債務不履行または不法行為に基づいて会員に損害を生じさせた場合、その原因が当社に故意または重大な過失があるときを除き、特別損害、間接損害または逸失利益もしくは機会損失による損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常の損害に限って賠償する責任を負います。

3    当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更、追加または削除等を行うことができます。

 

（本個人情報の取り扱い）

第10条  当社は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって会員が提供した本個人情報を適切に管理するものとし、漏洩、紛失、滅失、毀損、改竄、不正利用等の危険に対応するために必要かつ適切な安全管理措置を継続的に講じます。

2    当社による本個人情報の取り扱いは、【本個人情報の取り扱いについて】に従います。

 

【本個人情報の取り扱いについて】

1．当社は、本サイトを通じて本個人情報を取得します。また、当社は、本サイト以外のサイト等を通じて取得した本個人情報を、第4項に定める目的で利用することがあります。

 

2．当社が第4項に定める目的で利用する本個人情報は次の通りです。

（１）会員の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス、出生地、学歴
（２）会員のエントリーシートおよび履歴書記載の個人情報
（３）採用活動等を通じて会員から取得した個人情報
（４）採用活動における面接および試験の結果
（５）入社にあたり実施する健康診断の結果

 

3．個人情報の管理について

当社は、会員の個人情報を当社の責任のもとで厳重に管理します。

 

4．当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。

（１）インターンシッププログラム
（２）採用活動
（３）内定式、雇用時健康診断等の会社行事に関するご案内および実施
（４）就業後の雇用管理
（５）各種セミナーや各種会社情報等の会員向け情報提供
（６）会員サービス向上
（７）上記（１）～（５）に関連・付随する業務

 

5．当社は、原則として本個人情報を第三者（第6項の委託先を除く。）へ提供しません。本個人情報を第三者へ提供する必要が生じたときは、別途会員の同意を取得します。ただし、本人の同意なく第三者に提供することが法令によって許容されている場合には、この限りではありません。

 

6．当社は、本サイトの提供にかかる業務を含め、利用目的達成の範囲内において本個人情報の取り扱いを委託することがあり、当該委託に伴って委託先に本個人情報を提供することがあります。

 

7．本個人情報に関するお問い合わせ、苦情の申出、利用目的の通知の求め、または開示（第三者提供記録を含む。）、訂正、利用停止等の求めは、以下の窓口までご連絡をお願いします。

■ＥＮＥＯＳ株式会社　 人事部　個人情報に関する問い合わせ窓口
〒100-8162　東京都千代田区大手町１丁目１番２号
TEL　03-6257-7145

 

8．会員が本個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や選考プロセスに進むことができない場合があります。

 

９．その他

以上に定めのない事項については、当社「プライバシーポリシー」を適用します。
https://www.eneos.co.jp/privacy/

 

１０．準拠法・管轄裁判所

本規約は、日本国の法律を準拠法とします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

 

＜付則＞

本規約は２０２４年４月１日から実施するものとします。

 

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