会員規約

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【株式会社KADOKAWA「マイページ」 会員利用規約】

第1条(目的)
この利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社KADOKAWA(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップ及び従業員の採用選考に関するホームページ「マイページ」(以下「本サイト」といいます)のご利用に際し、遵守していただく事項及びご利用方法、ご利用条件等を定めたものです。

第2条(定義)
本規約における用語の定義は以下の通りです。
 (1) 「会員」とは、本規約に基づいて本サイトの会員登録を行い、会員IDを付与された方をいいます。
 (2) 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含み、「個人情報の保護に関する法律」に規定する個人情報をいいます)をいいます。

第3条(本サイトへのご登録と会員IDの取得)
1.本サイトのご利用には会員登録が必要となります。
2.会員登録にあたっては、本サイト内で案内されている登録方法よりご登録の手続きを行うものとします。
3.会員登録をされる方は、原則として高等専門学校、短期大学、4年制大学、大学院(以下「大学等」といいます)に在籍し、現在就職活動中の方で、本サイトから直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社の従業員採用選考に応募する予定の方とします。但し、大学等をすでに卒業した方であっても、当社の判断で会員登録可能な場合があります。
4.会員登録をされる際には、本規約を熟読のうえご理解いただき、その内容のすべてにご同意いただいた上で、ご登録手続きを行うものとします。
5.当社は、会員登録手続きをされた方に対して会員IDを発行し、会員登録の際に指定いただいたメールアドレス宛に会員IDを通知します。登録手続きの不備等により会員IDを発行しない場合があります。
6.会員IDにはパスワードが設定されますが、パスワードについては、会員ご自身が善良なる管理者の注意をもって管理しなければなりません。また会員IDを第三者に使用させてはいけません。会員IDにより本サイトが利用された場合、会員IDが付与されたご本人様が使用したものと、当社は判断します。
7.ご連絡先などご登録情報が変更となった際に、最新の情報に更新されていない場合、適切なご連絡ができない場合があります。登録情報は、都度最新の情報を保つよう更新をお願いします。更新がなされなかったことにより会員に不利益が生じた場合、当社は何等の責任を負いません。

第4条(遵守事項)
1.会員は、本サイトのご利用にあたっては、本規約を遵守しなければなりません。
2.本規約に規定していない本サイトのご利用条件は、当社がその都度定め、本サイト内で明示します。
3.本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に規定されていない定めがある場合は、そちらの定めが優先して適用されます。
4.当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第5条(本サイトの利用料金など)
本サイトのご利用は無料です。但し、本サイトご利用に必要な通信料等については会員のご負担になります。

第6条(会員IDのご利用可能期間)
会員IDのご利用可能期間は2024年4月1日から2026年3月31日(予定)までとします。利用可能期間を経過後は、当該会員IDはご利用いただけなくなります。

第7条(禁止事項)
会員は、本サイトのご利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
 (1) 本規約に違反する行為
 (2) 虚偽の内容に基づいて会員登録、応募を行う行為
 (3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
 (4) 第三者になりすまし、会員登録、応募を行う行為
 (5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
 (6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
 (7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
 (8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己または第三者の営業のために利用する行為
 (9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法かを問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信(ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む)、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
 (10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
 (11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
 (12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
 (13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
 (14) その他、当社が不適切であると当社が判断する行為
2.当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに当該会員の会員IDを抹消することができるものとします。会員IDを抹消したことによりいかなる損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負いません。
3.会員(会員であった者を含みます)が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第8条(会員の登録解除)
会員は、本サイト内で定める手続に従い、いつでも会員登録を解除することができます。この場合当社は、当該会員の登録情報については一定期間保有した後に削除を行います。登録解除後は、会員IDは使用できなくなります。

第9条(紛争解決)
会員が本サイトのご利用に関して、他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第10条(免責)
当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、会員登録によってインターンもしくは従業員の採用を保証するものではありません。
2.下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
 (1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
 (2) 応募情報の誤謬、不備
 (3) その他会員の責に帰すべき事由
 (4) 通信の不通・不良(原因の如何を問いません)、停電(法定点検による停電も含みます)
 (5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
 (6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
 (7) その他前各号に準じる事由
3.当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトのご利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
4.当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第11条(個人情報の取扱い)
当社は会員が会員登録の際および本サービスのご利用の際に当社に提供いただいた個人情報を適切に管理するものとし、法令に定める場合を除いて下記の利用目的以外に利用しないものとします。また個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を講じます。
・当社が本サイトにおいて取得した個人情報の利用目的
 (1) インターンシップ採用選考および従業員採用選考のため(選考結果のご連絡を含みます)
 (2) 当社の今後のインターンシップ活動、従業員採用活動の参考のためにアンケート等を実施するため
2.当社は、予め同意を得ることなく本サイトで取得した個人情報を第三者提供することはありません。但し当社は、前記の利用目的のために、委託先に対して本サイトで取得した個人情報を取り扱わせる場合があります。この場合には、当社は委託先に対して、個人情報の適切な安全管理措置を実施させます。
3.本サイトで提供いただいた個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情等を行う場合、当社のプライバシーポリシー(http://ir.kadokawa.co.jp/company/privacy_policy.php)にてご案内しております手続きにてお願いします。
4.本サイトでの個人情報のご提供については、任意のものもありますが、ご提供頂かない場合には、本サイトのご利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があることを会員は承諾します。
5.その他、当社の個人情報の取扱いについては、当社のプライバシーポリシー(http://ir.kadokawa.co.jp/company/privacy_policy.php)をご覧ください。

第12条(準拠法ならびに管轄裁判所)
本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトのご利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本サイト開設日:2024年4月1日

2024年4月1日
株式会社KADOKAWA