新規登録
会員規約
この度は当社にご関心をお寄せ頂き、誠にありがとうございます。
以下の規約をよくお読みになり、その内容をご理解・ご承諾いただき『同意する』ボタンをクリックして次にお進みください。
募集要項ご確認のお願い：
手続きを始める前に、いま一度、採用情報ホームページ等の「募集要項（応募資格）」をご確認ください。
会員規約を読む
【日本車輌製造株式会社「新卒採用マイページ」会員利用規約】
本規約は、日本車輌製造株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する採用ウェブサイト「新卒採用マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、会員による利用条件および当社の提供条件等を定めたものです。
（適用）
第1条 本規約は、本サイトを利用するにあたり適用され、当社は、次条に定義する本個人情報を、本規約に基づき、利用するものとします。
２ 本規約に規定していない本サイトの利用条件を定める必要がある場合は、当社がその都度定め、メール及び本サイトの掲示により通知します。
３ 前項で定めた利用条件に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
（定義）
第2条 本規約における用語の定義は以下の通りとします。
（1）「会員」とは、第4条第1項の利用登録を行った者をいいます。
（2）「応募」とは、当社のインターンシップ等のイベントや選考に応募する行為をいいます。
（3）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。
（4）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。
（本規約の変更）
第3条 当社は、次に掲げる場合には本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。
（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合
（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更または法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合
２ 当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示または電子メールの利用その他適切な方法によって、本規約を変更する旨および変更日、ならびに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更後の本規約の効力発生日の１か月前までに周知します。
３ 当社は、前項のほか、会員から個別に同意を得た場合には、本規約を変更することができるものとします。
（利用登録）
第4条 本サイトより応募することを希望する者は、本規約に同意し、当社が指定する登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。
2 会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等の費用については、会員の負担とします。
3 会員は、自らの責任において、自己の会員IDおよびパスワードが、紛失・漏えいしないよう、又は不正使用されないよう適切に管理・保存しなければなりません。
4 当社は、会員IDおよびパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、 会員自身による行為とみなします。会員IDおよびパスワードの管理保存の不備、使用上の過誤、第三者の不正使用等により会員が被った損害について、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、当社は何らの責任を負いません。
（登録事項の変更および登録解除）
第5条 会員は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合、当社の定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。
2 会員は、当社に書面又は電子メールにて申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。
3 当社は、会員が、当社が定める応募条件を満たさない場合または第7条（禁止事項）もしくは第14条（反社会的勢力の排除）に違反した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。この場合において、会員に損害が生じたとしても、当社は、これによる一切の損害を賠償する義務を負いません。
（本サイトの提供期間）
第6条 本サイトの提供期間は、2025年 7月 28日から2027年 3月 31日までとします。期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイト提供中はもとより本サイトの提供期間満了後も【本個人情報の取り扱いについて】第２項に定める利用目的の範囲において、本個人情報を保有し、利用できるものとします。
（禁止事項）
第7条 会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
（1） 本規約に違反する行為
（2） 法令に違反する行為またはそのおそれがある行為
（3） 公序良俗に反する行為
（4） 重複したもしくは事実と反する情報に基づいて、または第三者になりすまして、本サイトに利用登録する行為または応募する行為
（5） 本サイトおよび本サイトを通じて得た情報を応募目的以外の目的で使用する行為
（6） 本サイトおよび本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含みます。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為
（7） 当社または第三者の知的財産権、著作権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利または利益を侵害する行為
（8） 本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを第三者に感染させる行為またはそのおそれのある行為、その他当社または第三者に不利益を与える行為
（9） 本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為または技術的制限手段の回避行為
（10）本サイトと同一または類似のものを作成する行為
（11）自己の会員IDおよびパスワードを第三者に開示、譲渡もしくは共有する行為または使用させる行為
（12）他の会員の会員IDまたはパスワードを使用する行為
（13）他の会員の本サイトの利用を妨げる行為
（14）当社または他の会員もしくは第三者を差別、批判、攻撃、誹謗、中傷しその他名誉・信用を毀損する行為またはそのおそれのある行為
（15）当社または第三者の業務を妨害する行為またはそのおそれのある行為
（16）当社または第三者に対する詐術、暴力的もしくは脅迫的等暴力的な言動、または法的な責任を超えた不当な要求またはそれらに類する行為
（17）政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
（18）当社または第三者を唆す行為または助長する行為
（19）前各号に定める行為のほか当社が不適切であると判断する行為
（会員の紛争解決）
第8条 会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の責めに帰すべき事由により生じた場合を除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
（本サイトの提供と限界）
第9条 当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によってインターンシップ等のイベントの参加や内定を保証するものでもありません。
2 当社は、当社の責めに帰すべき事由により会員に損害を生じさせた場合は、特別損害、間接損害または逸失利益もしくは機会損失による損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常の損害に限り賠償する責任を負います。ただし、当社に故意または重大な過失があるときは、この限りではありません。
3 当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更、追加または削除等を行うことができます。
（本個人情報の取り扱い）
第10条 当社は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって会員が提供した本個人情報を、個人情報保護法に基づき、適正な取扱いを行うための措置を講じます。
2 当社は、本個人情報を【本個人情報の取り扱いについて】に基づき取扱うものとします。
（本サイト提供の停止）
第11条 当社は、会員への事前の通知なく、本サイトの提供の全部または一部を停止することができます。
2 当社は、前項の本サイトの停止によって会員に生じた損害に対して責任を負いません。
（本サイト終了）
第12条 当社は、1か月前までにメール及び本サイトの掲示により会員に通知することにより、本サイトを長期的に中断または終了することができます。
（当社による情報の利用）
第13条 当社は、本サイトの改良、維持管理を目的として、本個人情報及び会員の本サイトの利用状況、利用頻度等の情報（以下「利用情報」といいます。）を収集しこれらの情報を解析し、会員が特定されない態様に二次加工して利用することができます。
(反社会的勢力の排除)
第14条 会員は、利用登録時又は将来にわたって、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団その他の反社会的勢力(以下「暴力団暴力団等」といいます。)ではなく、次の各号に掲げる暴力団等との関係をいずれも有しないことを誓約します。
(1) 暴力団等が経営を支配している又は経営に実質的に関与していると認められる関係
(2) 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図り、又は第三者に損害を与えるなど、暴力団等を利用していると認められる関係
(3) 暴力団等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係
(4) 暴力団等との社会的に非難されるべき関係
（準拠法および管轄裁判所）
第15条 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、名古屋地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
【本個人情報の取り扱いについて】
1 当社は、本サイトを通じて取得する個人情報は、本規約のほか、当社の個人情報保護基本方針（以下、「当社個人情報保護方針」といいます。）に基づき、取扱うものとします。
2 当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。なお、会員は、当社から電子メールやSMSなどの電磁的手段により情報が随時配信されることについて、予め承諾するものとします。
（1） 本サイトにおける会員へのサービスの提供
（2） 本サイトにおける個人認証
（3） 本サイトの利用案内または会員からのお問い合わせ等に対する回答
（4） 当社の採用活動に関する募集、応募受付、選考、連絡、アンケート等調査の実施
（5） 応募履歴の管理および選考後の手続きならびにその連絡
（6） 適性検査実施
（7） インターンシップ、イベント開催（当社が参加する場合を含みます。）等のご案内
（8） イベントなどの受付
（9） 当社からのお知らせ、ニュース、学生・社会人生活に役立つ情報の配信
（10）入社準備および入社後の人事労務、賃金管理、安全管理、福利厚生等の手続き
（11）今後の採用活動の参考
（12）分析の資料等の作成（統計情報を含みます。）
（13）入社後の人事情報
（14）本サイトの改良、維持管理
3 会員が本個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供が無い場合は、本サイトの利用ができない場合や選考プロセスに進むことができない場合があります。
4 本規約が当社個人情報保護方針と抵触する場合、本個人情報の取扱いについては、本規約が優先して適用されるものとします。
＜付則＞
本規約は 2025年 7月 28日から実施するものとします。
日本車輌製造株式会社
本規約は、日本車輌製造株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する採用ウェブサイト「新卒採用マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、会員による利用条件および当社の提供条件等を定めたものです。
（適用）
第1条 本規約は、本サイトを利用するにあたり適用され、当社は、次条に定義する本個人情報を、本規約に基づき、利用するものとします。
２ 本規約に規定していない本サイトの利用条件を定める必要がある場合は、当社がその都度定め、メール及び本サイトの掲示により通知します。
３ 前項で定めた利用条件に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
（定義）
第2条 本規約における用語の定義は以下の通りとします。
（1）「会員」とは、第4条第1項の利用登録を行った者をいいます。
（2）「応募」とは、当社のインターンシップ等のイベントや選考に応募する行為をいいます。
（3）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。
（4）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。
（本規約の変更）
第3条 当社は、次に掲げる場合には本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。
（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合
（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更または法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合
２ 当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示または電子メールの利用その他適切な方法によって、本規約を変更する旨および変更日、ならびに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更後の本規約の効力発生日の１か月前までに周知します。
３ 当社は、前項のほか、会員から個別に同意を得た場合には、本規約を変更することができるものとします。
（利用登録）
第4条 本サイトより応募することを希望する者は、本規約に同意し、当社が指定する登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。
2 会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等の費用については、会員の負担とします。
3 会員は、自らの責任において、自己の会員IDおよびパスワードが、紛失・漏えいしないよう、又は不正使用されないよう適切に管理・保存しなければなりません。
4 当社は、会員IDおよびパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、 会員自身による行為とみなします。会員IDおよびパスワードの管理保存の不備、使用上の過誤、第三者の不正使用等により会員が被った損害について、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、当社は何らの責任を負いません。
（登録事項の変更および登録解除）
第5条 会員は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合、当社の定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。
2 会員は、当社に書面又は電子メールにて申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。
3 当社は、会員が、当社が定める応募条件を満たさない場合または第7条（禁止事項）もしくは第14条（反社会的勢力の排除）に違反した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。この場合において、会員に損害が生じたとしても、当社は、これによる一切の損害を賠償する義務を負いません。
（本サイトの提供期間）
第6条 本サイトの提供期間は、2025年 7月 28日から2027年 3月 31日までとします。期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイト提供中はもとより本サイトの提供期間満了後も【本個人情報の取り扱いについて】第２項に定める利用目的の範囲において、本個人情報を保有し、利用できるものとします。
（禁止事項）
第7条 会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
（1） 本規約に違反する行為
（2） 法令に違反する行為またはそのおそれがある行為
（3） 公序良俗に反する行為
（4） 重複したもしくは事実と反する情報に基づいて、または第三者になりすまして、本サイトに利用登録する行為または応募する行為
（5） 本サイトおよび本サイトを通じて得た情報を応募目的以外の目的で使用する行為
（6） 本サイトおよび本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含みます。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為
（7） 当社または第三者の知的財産権、著作権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利または利益を侵害する行為
（8） 本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを第三者に感染させる行為またはそのおそれのある行為、その他当社または第三者に不利益を与える行為
（9） 本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為または技術的制限手段の回避行為
（10）本サイトと同一または類似のものを作成する行為
（11）自己の会員IDおよびパスワードを第三者に開示、譲渡もしくは共有する行為または使用させる行為
（12）他の会員の会員IDまたはパスワードを使用する行為
（13）他の会員の本サイトの利用を妨げる行為
（14）当社または他の会員もしくは第三者を差別、批判、攻撃、誹謗、中傷しその他名誉・信用を毀損する行為またはそのおそれのある行為
（15）当社または第三者の業務を妨害する行為またはそのおそれのある行為
（16）当社または第三者に対する詐術、暴力的もしくは脅迫的等暴力的な言動、または法的な責任を超えた不当な要求またはそれらに類する行為
（17）政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
（18）当社または第三者を唆す行為または助長する行為
（19）前各号に定める行為のほか当社が不適切であると判断する行為
（会員の紛争解決）
第8条 会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の責めに帰すべき事由により生じた場合を除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
（本サイトの提供と限界）
第9条 当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によってインターンシップ等のイベントの参加や内定を保証するものでもありません。
2 当社は、当社の責めに帰すべき事由により会員に損害を生じさせた場合は、特別損害、間接損害または逸失利益もしくは機会損失による損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常の損害に限り賠償する責任を負います。ただし、当社に故意または重大な過失があるときは、この限りではありません。
3 当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更、追加または削除等を行うことができます。
（本個人情報の取り扱い）
第10条 当社は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって会員が提供した本個人情報を、個人情報保護法に基づき、適正な取扱いを行うための措置を講じます。
2 当社は、本個人情報を【本個人情報の取り扱いについて】に基づき取扱うものとします。
（本サイト提供の停止）
第11条 当社は、会員への事前の通知なく、本サイトの提供の全部または一部を停止することができます。
2 当社は、前項の本サイトの停止によって会員に生じた損害に対して責任を負いません。
（本サイト終了）
第12条 当社は、1か月前までにメール及び本サイトの掲示により会員に通知することにより、本サイトを長期的に中断または終了することができます。
（当社による情報の利用）
第13条 当社は、本サイトの改良、維持管理を目的として、本個人情報及び会員の本サイトの利用状況、利用頻度等の情報（以下「利用情報」といいます。）を収集しこれらの情報を解析し、会員が特定されない態様に二次加工して利用することができます。
(反社会的勢力の排除)
第14条 会員は、利用登録時又は将来にわたって、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団その他の反社会的勢力(以下「暴力団暴力団等」といいます。)ではなく、次の各号に掲げる暴力団等との関係をいずれも有しないことを誓約します。
(1) 暴力団等が経営を支配している又は経営に実質的に関与していると認められる関係
(2) 自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図り、又は第三者に損害を与えるなど、暴力団等を利用していると認められる関係
(3) 暴力団等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係
(4) 暴力団等との社会的に非難されるべき関係
（準拠法および管轄裁判所）
第15条 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、名古屋地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
【本個人情報の取り扱いについて】
1 当社は、本サイトを通じて取得する個人情報は、本規約のほか、当社の個人情報保護基本方針（以下、「当社個人情報保護方針」といいます。）に基づき、取扱うものとします。
2 当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。なお、会員は、当社から電子メールやSMSなどの電磁的手段により情報が随時配信されることについて、予め承諾するものとします。
（1） 本サイトにおける会員へのサービスの提供
（2） 本サイトにおける個人認証
（3） 本サイトの利用案内または会員からのお問い合わせ等に対する回答
（4） 当社の採用活動に関する募集、応募受付、選考、連絡、アンケート等調査の実施
（5） 応募履歴の管理および選考後の手続きならびにその連絡
（6） 適性検査実施
（7） インターンシップ、イベント開催（当社が参加する場合を含みます。）等のご案内
（8） イベントなどの受付
（9） 当社からのお知らせ、ニュース、学生・社会人生活に役立つ情報の配信
（10）入社準備および入社後の人事労務、賃金管理、安全管理、福利厚生等の手続き
（11）今後の採用活動の参考
（12）分析の資料等の作成（統計情報を含みます。）
（13）入社後の人事情報
（14）本サイトの改良、維持管理
3 会員が本個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供が無い場合は、本サイトの利用ができない場合や選考プロセスに進むことができない場合があります。
4 本規約が当社個人情報保護方針と抵触する場合、本個人情報の取扱いについては、本規約が優先して適用されるものとします。
＜付則＞
本規約は 2025年 7月 28日から実施するものとします。
日本車輌製造株式会社