▼仕事内容

業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループのマネージメント。

＜具体的には＞
・既存システムの日々の運用保守管理
・システム課題・障害に対する抜本的な対策検討と実施
・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンス
※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。
 

▼応募条件

以下いずれかの経験とマネージメント経験がある方
・システム開発、またはシステム運用保守に必要な知識
・社内SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等）
・ユーザー部署と円滑なコミュニケーションを図り、改善要望をくみ取りシステム化する能力
・システムの安定稼働を持続するためのベンダーコントロール能力

【歓迎】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）
 

▼雇用形態

正社員
 

▼勤務時間

9:00～18:00（標準就業時間/実働8時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
※月平均所定外労働時間：10.5時間（2023年度全社平均）
 

▼勤務地住所

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜シンフォステージウエストタワー
 

▼給与

月給631,000～706,000円＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）

想定年収890～1,000万円

★昇給年1回（4月）
★インセンティブ年1回
 

▼各種手当

・通勤手当（全額支給）
・地域手当
 

▼休日・休暇

・週休2日制
・年次有給休暇（入社直後付与、初年度最大15日）
・夏期休暇（土日含め9～11連休可）
・年末年始休暇（土日含め9～11連休可）
・記念日休暇制度（毎年土日含め9～11連休可）
・リフレッシュ休暇制度（10年ごと土日含め9～11連休＋報奨金）
・産前産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり（男性含む）
・ファミリーサポート休暇制度
 

▼教育・研修制度

・導入研修（オリエンテーション）
・通信教育
・入社/階層別研修
・部門別実務研修
・自己啓発援助制度
・資格取得推進制度
・キャリアデザイン研修
・各種スキルアップ研修　　　　等
 

▼福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度（DC）
・財形貯蓄制度
・転勤者借り上げ社宅制度
・社員車両購入制度（特別価格/特別金利）
・人間ドック/脳ドック受診費用補助
・日産健保組合直営保養所
・J1リーグ横浜F・マリノス観戦チケットの特別価格販売
・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで、以降シニアスタッフとして就業可）