募集人数

10～15名程度

応募資格

2023年3月～2026年3月までの間に四年制大学、大学院修士課程、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方。
既卒及び第二新卒（卒業後3年）も対象となります。

初任給

月額：247,936円（基本給・一律　業務手当込み）　
※業務手当とは時間外割増、休日出勤割増等に充当する手当
残業60時間相当（=法定労働時間内20時間+法定労働時間外40時間）
実働の割増賃金が業務手当額を超える場合は超過分を追加支給

昇給

年1回（7月）評価制度による

賞与

年4回（6月・9月・12月・3月）

勤務地

汐留、渋谷、麹町、生田

労働者派遣として勤務することがあります
[許可番号]労働者派遣事業（派13-307274）

勤務時間

フレックスタイム制
原則として実働7時間（拘束8時間）
コアタイムなし（クライアントの要望に支障のない範囲）

諸手当

通勤手当：5万円/月まで実費を支給
通勤定期代として6ヵ月分を9月および3月給与にて支給

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間休日120日以上）
その他特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇、プール休暇、母性保護休暇、育児・介護休業、産後パパ育休等）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

健康管理制度、産業医メンタルヘルスサポート、24時間なんでも相談窓口、メンター制度、スポーツクラブ法人会員、福利厚生システム（宿泊施設、スポーツ、育児、自己啓発、日常生活支援サービス等、各種割引サービス利用）、資格取得奨励制度、社内表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄制度

教育制度

内定者研修、新入社員研修（集合研修・実践研修）、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、コンプライアンス研修、社内勉強会

退職金

退職金制度、確定拠出年金