SALA小 1
Harassment Prevention

ハラスメント防止

私たちサーラグループ採用プロジェクトチームは、就活ハラスメントの防止に取り組んでいます。万が一、社員の問題のある行為にお気づきの場合は、相談窓口までご連絡ください。

 

学生との面談

おけるルール


学生と社員が面談を実施する際には、必ず採用担当者を介して実施します。

 

採用活動に関わる

社員の研修


採用担当者や面接官、採用イベント等に関わる社員に対して、就活ハラスメント防止を含む学生と社員の関わり方の研修を、社内で定期的に実施しています。

 

就活ハラスメント

に関する相談窓口


就職活動に際して弊社社員によるハラスメントなど問題のある行為があった場合には、下記URLの窓口までご連絡ください。

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