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会員規約
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【東急住宅リース株式会社「マイページ」会員利用規約】
本規約は、東急住宅リース株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するインターンシップ及び新卒採用選考情報提供ウェブサイト「マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、会員による利用条件および当社の提供条件等を定めたものです。
（適用）
第1条 本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。
2 前項で定めた利用条件に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
（定義）
第2条 本規約における用語の定義は以下の通りとします。
（1）「会員」とは、第4条第1項の利用登録を行った者をいいます。
（2）「応募」とは、本サイトに応募する行為をいいます。
（3）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。
（4）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。
（本規約の変更）
第3条 当社は、次に掲げる場合には本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。ただし、本条は、当社が会員から個別に同意を得て本規約を変更することを妨げるものではありません。
（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合
（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更または法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合
2 当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示または電子メールの利用その他適切な方法によって、本規約を変更する旨および変更日、ならびに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更日までの相当の猶予期間を設けた上で周知します。
（利用登録）
第4条 本サイトより応募することを希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社が指定する登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。
2 会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等の費用については、会員の負担とします。
3 会員は、自らの責任において、自己の会員IDおよびパスワードを不正使用されないよう適切に管理しなければなりません。
4 当社は、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、会員IDおよびパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、会員自身による行為とみなします。
5 当社は、会員が、当社が定める応募条件を満たさない場合または第7条の禁止事項に違反したことを合理的理由に基づいて判断した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。
（登録事項の変更及び登録解除）
第5条 会員は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合、当社の定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。
2 会員は、当社に申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。
（本サイトの提供期間）
第6条 本サイトの提供期間は、2024年4月1日から2026年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイトの提供期間満了後も【本個人情報の取り扱いについて】に記載の利用目的が存在する間は、本個人情報を保有できるものとします。
（禁止事項）
第7条 会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
（1）本規約に違反する行為
（2）法令に違反する行為またはそのおそれがある行為
（3）公序良俗に反する行為
（4）虚偽の情報に基づいて、または第三者になりすまして、本サイトに利用登録する行為または応募する行為
（5）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報を応募目的以外の目的で使用する行為
（6）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為
（7）当社または第三者の知的財産権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利または利益を侵害する行為
（8）本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを第三者に感染させる行為またはそのおそれのある行為
（9）本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
（10）本サイトと同一または類似のものを作成する行為
（11）自己の会員IDおよびパスワードを第三者に開示する行為または使用させる行為
（12）他の会員の会員IDまたはパスワードを使用する行為
（13）本サイトの運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為
（14）前各号に定める行為をするように第三者を唆す行為または助長する行為
（15）その他、当社が不適切であると判断する行為
（会員の紛争解決）
第8条 会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の債務不履行や不法行為に基づいて生じたときを除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
（本サイトの提供と限界）
第9条 当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものでもありません。
2 当社は、当社の債務不履行または不法行為に基づいて会員に損害を生じさせた場合、当社に故意または重大な過失があるときを除き、特別損害、間接損害または逸失利益もしくは機会損失による損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常の損害に限って賠償する責任を負います。
3 当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更、追加または削除等を行うことができます。
（本個人情報の取り扱い）
第10条 当社は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって会員が提供した本個人情報を適切に管理するものとし、漏洩、紛失、滅失、毀損、改竄、不正利用等の危険に対応するために必要かつ適切な安全管理措置を継続的に講じます。
2 当社による本個人情報の取り扱いは、【本個人情報の取り扱いについて】に従います。
（準拠法および管轄裁判所）
第11条 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
【本個人情報の取り扱いについて】
1．当社は、本サイトを通じて本個人情報を取得します。また、当社は、本サイト以外のサイト等を通じて取得した本個人情報を、第4項の目的で利用することがあります。
2．当社が第4項の目的で利用する本個人情報は次の通りです。
【インターンシップ参加者】
・受領する書類等の名称
履歴書、エントリーシート、自己紹介書、誓約書、アンケート等
・取得する個人情報
氏名、生年月日、経歴（学歴、職歴等）、性別、住所、電話番号、メールアドレス、緊急連絡先、休暇中連絡先、給与振込口座、通勤経路、インターンシッププログラムの満足度等
【新卒採用応募者】
・受領する書類等の名称
エントリーシート、ＳＰＩ（適正検査）、アンケート等
・取得する個人情報
氏名、生年月日、入社年月日、経歴（学歴、職歴等）、性別、住所、電話番号、メールアドレス、緊急連絡先、休暇中連絡先、志望理由、自己ＰＲ、趣味、特技、保有資格、スキル、長所、短所、高校、大学その他教育機関の名称、成績、入学年月、卒業年月、ゼミ、研究室、部活、クラブ、サークルその他課外活動、エントリー経路、志望業界、就職希望エリア、就職活動の進捗状況等
3．次の者または部署が、本個人情報の保護について責任をもって適切に管理します。
東急住宅リース株式会社 総務部長 フリーダイヤル：0120-476-109
4．当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。
【インターンシップ参加者】
インターンシップ参加者の情報の管理（過去の参加の履歴の管理を含む。）、当社および当社関係会社（東急社宅マネジメント株式会社及びレジデンシャルパートナーズ株式会社をいう。以下同じ。）におけるインターンシップの実施の手続（傷害保険及び損害賠償責任保険への加入を含む。）及び今後の選考へのご案内のため。
取得情報を分析して、インターンシップ及び採用応募に関する動向の把握並びに採用に関する運用の策定及び改善を行うため。
（※）一連のインターンシップの実施の手続に必要となる書類、個人情報、利用目的等を列記したものであり、これらに関連する書類等の受領により個人情報の取得及び利用をさせていただくことがあります。また、手続の状況等により書類等の受領又は個人情報の取得若しくは利用をしない項目も含まれております。
【新卒採用応募者】
採用情報の管理（過去の採用応募の履歴の管理を含む。）、採用の判定及び採否の連絡（応募者が自ら採用を辞退し、又は当社が不採用とした応募者に対し、事後に再選考等の連絡をすることを含む。）のため。
入社等の手続及び研修等の実施（研修の実施に伴う予防接種法に基づくワクチン接種の申請並びに傷害保険及び損害賠償責任保険への加入を含む。）のため。
取得情報を分析して、採用応募に関する動向の把握並びに採用に関する運用の策定及び改善を行うため。
（※）一連の採用者選考手続（最終選考通過後の手続を含みます。）に必要となる書類、個人情報、利用目的等を列記したものであり、これらに関連する書類等の受領により個人情報の取得及び利用をさせていただくことがあります。また、選考の結果等によっては、書類等の受領又は個人情報の取得若しくは利用をしない項目も含まれております。
5．【インターンシップ参加者】
インターンシップ期間中は、取得した個人情報について第三者（外国にある者を含みます。以下同じです。）への提供をいたしません。ただし、第4項に掲げる利用目的の達成のため、第2項に掲げる取得情報を書面、郵便物、電話、インターネット、電子メール等の方法により、次に掲げる第三者に提供する場合があります。
（１）当社関係会社
（２）保険会社、保険代理店等の関係先
【新卒採用応募者】
選考中は、取得した個人情報について第三者（外国にある者を含みます。以下同じです。）への提供をいたしません。ただし、最終選考を通過し、弊社への入社を承諾いただいた場合、第4項に掲げる利用目的の達成のため、第2項に掲げる取得情報を書面、郵便物、電話、インターネット、電子メール等の方法により、次に掲げる第三者に提供することがあります。
（１）当社関係会社（東急社宅マネジメント株式会社及びレジデンシャルパートナーズ株式会社）
（２）健康診断実施のため、健康診断を受けていただく病院等の関係先
（３）入社前に研修を実施する場合、次に掲げる者
１．研修実施会社、人材教育コンサルティング会社等の関係先
２．保険会社、保険代理店等の関係先
３．予防接種法に基づくワクチン接種を申請する場合、東急不動産ホールディングス株式会社、ワクチン接種を受けていただく病院、会場等の関係先
（４）本人の希望により、資格取得のための講習を受講する場合、受講する予備校等の関係先
6．第4項に掲げる利用目的の達成のため、個人情報の取扱いを委託する場合があります。
7．当社が保有する応募者の個人情報に関して、応募者が開示、訂正、利用停止等をご希望される場合は、次に掲げる「個人情報に関するお問合せ窓口」宛にご連絡ください。
当社は、必要と判断する方法によりご本人と確認させていただいたうえで、合理的な期間内において速やかに対応させていただきます。
[個人情報に関するお問合せ窓口]
〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号
東急住宅リース株式会社 お客様相談窓口 フリーダイヤル：0120-476-109
8．【インターンシップ参加者】
個人情報の提供は任意といたしますが、提供いただけない場合、インターンシップの受入の対象といたしません。いただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご承知おきください。
【新卒採用応募者】
個人情報の提供は任意といたしますが、提供いただけない場合、採用選考の対象といたしません。いただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご承知おきください。
9．本規約の内容が、当社が採用選考等に関連して取得する個人情報の取扱いについて公表しているプライバシーポリシー等の内容と抵触する場合には、本サイトを通じて取得される本個人情報の取扱いについては、本規約の定めが優先して適用されるものとします。
＜付則＞
本規約は2024年4月1日から実施するものとします。
東急住宅リース株式会社
本規約は、東急住宅リース株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するインターンシップ及び新卒採用選考情報提供ウェブサイト「マイページ」（以下「本サイト」といいます。）に関して、会員による利用条件および当社の提供条件等を定めたものです。
（適用）
第1条 本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。
2 前項で定めた利用条件に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
（定義）
第2条 本規約における用語の定義は以下の通りとします。
（1）「会員」とは、第4条第1項の利用登録を行った者をいいます。
（2）「応募」とは、本サイトに応募する行為をいいます。
（3）「会員ID」とは、本サイトを利用する際の認証時にパスワードとともに使用するIDであって、会員個人に発行されるものをいいます。
（4）「本個人情報」とは、会員に関する情報であって、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）第2条第1項に定義される「個人情報」に該当するものをいいます。
（本規約の変更）
第3条 当社は、次に掲げる場合には本規約を変更することができ、会員は変更後の本規約に同意したものとみなします。ただし、本条は、当社が会員から個別に同意を得て本規約を変更することを妨げるものではありません。
（1）本規約の変更が、会員一般の利益に適合する場合
（2）本規約の変更が、本規約の目的に反せず、本サイトの仕様変更、本サイトを通じて提供する情報の変更、当社の選考プロセスの変更または法令の改正等の事情を含め、諸事情に照らして合理的である場合
2 当社は、前項の変更を行う場合、本サイトへの掲示または電子メールの利用その他適切な方法によって、本規約を変更する旨および変更日、ならびに変更後の本規約の内容を周知します。ただし、前項第2号による変更を行うときは、変更日までの相当の猶予期間を設けた上で周知します。
（利用登録）
第4条 本サイトより応募することを希望する者は、本規約を遵守することに同意し、当社が指定する登録方法により本サイトの利用登録を行うことで、会員IDの発行を受けることができます。
2 会員は、会員IDを使用して、本サイトを無料で利用することができます。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等の費用については、会員の負担とします。
3 会員は、自らの責任において、自己の会員IDおよびパスワードを不正使用されないよう適切に管理しなければなりません。
4 当社は、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、会員IDおよびパスワードによる認証後に行われた本サイトの利用行為を、会員自身による行為とみなします。
5 当社は、会員が、当社が定める応募条件を満たさない場合または第7条の禁止事項に違反したことを合理的理由に基づいて判断した場合には、事前の通知なく直ちに第1項の利用登録を失効させ、会員による本サイトの利用を終了させることができます。
（登録事項の変更及び登録解除）
第5条 会員は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって当社に提供した情報に変更があった場合、当社の定める方法により変更後の情報を当社に通知しなければなりません。
2 会員は、当社に申し出を行うことにより、本サイトの登録を解除することができます。
（本サイトの提供期間）
第6条 本サイトの提供期間は、2024年4月1日から2026年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、会員による本サイトの利用は終了します。なお、当社は、本サイトの提供期間満了後も【本個人情報の取り扱いについて】に記載の利用目的が存在する間は、本個人情報を保有できるものとします。
（禁止事項）
第7条 会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
（1）本規約に違反する行為
（2）法令に違反する行為またはそのおそれがある行為
（3）公序良俗に反する行為
（4）虚偽の情報に基づいて、または第三者になりすまして、本サイトに利用登録する行為または応募する行為
（5）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報を応募目的以外の目的で使用する行為
（6）本サイトおよび本サイトを通じて得た情報について、複写、複製、転載、引用、出版、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む。）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等する行為
（7）当社または第三者の知的財産権、肖像権、名誉、プライバシーの権利、財産など法的保護を受ける権利または利益を侵害する行為
（8）本サイトを通じて、コンピュータウイルスその他有害なプログラムを第三者に感染させる行為またはそのおそれのある行為
（9）本サイトを構成するソフトウェアに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
（10）本サイトと同一または類似のものを作成する行為
（11）自己の会員IDおよびパスワードを第三者に開示する行為または使用させる行為
（12）他の会員の会員IDまたはパスワードを使用する行為
（13）本サイトの運営を妨げる行為またはそのおそれのある行為
（14）前各号に定める行為をするように第三者を唆す行為または助長する行為
（15）その他、当社が不適切であると判断する行為
（会員の紛争解決）
第8条 会員は、本サイトの利用に関して他の会員を含む第三者との間で生じた紛争について、当該紛争が当社の債務不履行や不法行為に基づいて生じたときを除き、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
（本サイトの提供と限界）
第9条 当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって採用を保証するものでもありません。
2 当社は、当社の債務不履行または不法行為に基づいて会員に損害を生じさせた場合、当社に故意または重大な過失があるときを除き、特別損害、間接損害または逸失利益もしくは機会損失による損害を賠償する責任を負わず、直接かつ通常の損害に限って賠償する責任を負います。
3 当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更、追加または削除等を行うことができます。
（本個人情報の取り扱い）
第10条 当社は、本サイトの利用登録もしくは利用または応募にあたって会員が提供した本個人情報を適切に管理するものとし、漏洩、紛失、滅失、毀損、改竄、不正利用等の危険に対応するために必要かつ適切な安全管理措置を継続的に講じます。
2 当社による本個人情報の取り扱いは、【本個人情報の取り扱いについて】に従います。
（準拠法および管轄裁判所）
第11条 本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
【本個人情報の取り扱いについて】
1．当社は、本サイトを通じて本個人情報を取得します。また、当社は、本サイト以外のサイト等を通じて取得した本個人情報を、第4項の目的で利用することがあります。
2．当社が第4項の目的で利用する本個人情報は次の通りです。
【インターンシップ参加者】
・受領する書類等の名称
履歴書、エントリーシート、自己紹介書、誓約書、アンケート等
・取得する個人情報
氏名、生年月日、経歴（学歴、職歴等）、性別、住所、電話番号、メールアドレス、緊急連絡先、休暇中連絡先、給与振込口座、通勤経路、インターンシッププログラムの満足度等
【新卒採用応募者】
・受領する書類等の名称
エントリーシート、ＳＰＩ（適正検査）、アンケート等
・取得する個人情報
氏名、生年月日、入社年月日、経歴（学歴、職歴等）、性別、住所、電話番号、メールアドレス、緊急連絡先、休暇中連絡先、志望理由、自己ＰＲ、趣味、特技、保有資格、スキル、長所、短所、高校、大学その他教育機関の名称、成績、入学年月、卒業年月、ゼミ、研究室、部活、クラブ、サークルその他課外活動、エントリー経路、志望業界、就職希望エリア、就職活動の進捗状況等
3．次の者または部署が、本個人情報の保護について責任をもって適切に管理します。
東急住宅リース株式会社 総務部長 フリーダイヤル：0120-476-109
4．当社は、本個人情報を次の目的の範囲内で利用します。
【インターンシップ参加者】
インターンシップ参加者の情報の管理（過去の参加の履歴の管理を含む。）、当社および当社関係会社（東急社宅マネジメント株式会社及びレジデンシャルパートナーズ株式会社をいう。以下同じ。）におけるインターンシップの実施の手続（傷害保険及び損害賠償責任保険への加入を含む。）及び今後の選考へのご案内のため。
取得情報を分析して、インターンシップ及び採用応募に関する動向の把握並びに採用に関する運用の策定及び改善を行うため。
（※）一連のインターンシップの実施の手続に必要となる書類、個人情報、利用目的等を列記したものであり、これらに関連する書類等の受領により個人情報の取得及び利用をさせていただくことがあります。また、手続の状況等により書類等の受領又は個人情報の取得若しくは利用をしない項目も含まれております。
【新卒採用応募者】
採用情報の管理（過去の採用応募の履歴の管理を含む。）、採用の判定及び採否の連絡（応募者が自ら採用を辞退し、又は当社が不採用とした応募者に対し、事後に再選考等の連絡をすることを含む。）のため。
入社等の手続及び研修等の実施（研修の実施に伴う予防接種法に基づくワクチン接種の申請並びに傷害保険及び損害賠償責任保険への加入を含む。）のため。
取得情報を分析して、採用応募に関する動向の把握並びに採用に関する運用の策定及び改善を行うため。
（※）一連の採用者選考手続（最終選考通過後の手続を含みます。）に必要となる書類、個人情報、利用目的等を列記したものであり、これらに関連する書類等の受領により個人情報の取得及び利用をさせていただくことがあります。また、選考の結果等によっては、書類等の受領又は個人情報の取得若しくは利用をしない項目も含まれております。
5．【インターンシップ参加者】
インターンシップ期間中は、取得した個人情報について第三者（外国にある者を含みます。以下同じです。）への提供をいたしません。ただし、第4項に掲げる利用目的の達成のため、第2項に掲げる取得情報を書面、郵便物、電話、インターネット、電子メール等の方法により、次に掲げる第三者に提供する場合があります。
（１）当社関係会社
（２）保険会社、保険代理店等の関係先
【新卒採用応募者】
選考中は、取得した個人情報について第三者（外国にある者を含みます。以下同じです。）への提供をいたしません。ただし、最終選考を通過し、弊社への入社を承諾いただいた場合、第4項に掲げる利用目的の達成のため、第2項に掲げる取得情報を書面、郵便物、電話、インターネット、電子メール等の方法により、次に掲げる第三者に提供することがあります。
（１）当社関係会社（東急社宅マネジメント株式会社及びレジデンシャルパートナーズ株式会社）
（２）健康診断実施のため、健康診断を受けていただく病院等の関係先
（３）入社前に研修を実施する場合、次に掲げる者
１．研修実施会社、人材教育コンサルティング会社等の関係先
２．保険会社、保険代理店等の関係先
３．予防接種法に基づくワクチン接種を申請する場合、東急不動産ホールディングス株式会社、ワクチン接種を受けていただく病院、会場等の関係先
（４）本人の希望により、資格取得のための講習を受講する場合、受講する予備校等の関係先
6．第4項に掲げる利用目的の達成のため、個人情報の取扱いを委託する場合があります。
7．当社が保有する応募者の個人情報に関して、応募者が開示、訂正、利用停止等をご希望される場合は、次に掲げる「個人情報に関するお問合せ窓口」宛にご連絡ください。
当社は、必要と判断する方法によりご本人と確認させていただいたうえで、合理的な期間内において速やかに対応させていただきます。
[個人情報に関するお問合せ窓口]
〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号
東急住宅リース株式会社 お客様相談窓口 フリーダイヤル：0120-476-109
8．【インターンシップ参加者】
個人情報の提供は任意といたしますが、提供いただけない場合、インターンシップの受入の対象といたしません。いただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご承知おきください。
【新卒採用応募者】
個人情報の提供は任意といたしますが、提供いただけない場合、採用選考の対象といたしません。いただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご承知おきください。
9．本規約の内容が、当社が採用選考等に関連して取得する個人情報の取扱いについて公表しているプライバシーポリシー等の内容と抵触する場合には、本サイトを通じて取得される本個人情報の取扱いについては、本規約の定めが優先して適用されるものとします。
＜付則＞
本規約は2024年4月1日から実施するものとします。
東急住宅リース株式会社