会員規約

第１条（目的）
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、東レ株式会社(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップ及び従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１)「会員」とは、高等学校、専門学校、高等専門学校、短期大学、４年制大学、大学院（以下「大学等」といいます）に在籍し、現在就職活動中の方で、直接又は連携するサイト経由にて、本サイトより当社のインターンシップ及び従業員採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに卒業した方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(２)「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
５．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。

第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に提供する必要があります。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、これを第三者に開示したり使用させてはなりません。

第６条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2024年4月1日から2026年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、又は名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及びこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第８条（会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第９条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員又は第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１０条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。又、利用登録によってインターンシップへの参加及び採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤又は管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第１１条（個人情報の取扱い）
当社は会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
１．会員が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。
　　　東レ株式会社　人材開発・企画部人材採用ＧＬ　中島　究
　　　TEL　03-3245-5151　/　e-mail：jinji-saiyou.toray.mb@mail.toray
２．当社は、会員が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。
(1) インターンシップ選考業務（今後のインターンシップ活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(2) 採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(3) 採用選考の結果採用となった方の応募情報については、入社後に当社の人事情報とすること
(4) 当社グループ会社の採用情報を提供すること
３．当社は、会員が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務を第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
４．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。
　　　東レ株式会社　人材開発・企画部人材採用Ｇ
　　　TEL　03-3245-5151　/　e-mail：jinji-saiyou.toray.mb@mail.toray
５．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができなかったり、入社プロセスに進むことができない場合があります。
６．当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。
７．会員は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。

第１２条（管轄裁判所）
本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は2024年4月1日から実施するものとします。
 
東レ株式会社

1.    当社の個人情報保護に関する考え方

個人情報の保護は、東レ株式会社（以下「当社」といいます。）及びその関連会社（以下では、当社と関連会社をあわせて「当社グループ」といいます。）にとって重要な課題です。このプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）は、当社が、当社採用選考専用ウェブサイトに登録されたお客様（以下「登録者」といいます。）の個人情報をどのように取得、利用及び共有しているかをお知らせすることを目的としています。
当社は、個人情報の保護に関する法律、その他の適用される法令及びガイドライン、並びに、一般的に受け入れられている規範や準則に基づき個人情報を取り扱います。
登録者は法令によりご自身の個人情報を当社に提供することを義務付けられているわけではありません。ただし、登録者が個人情報を提供しないことを選択された場合、当社のサービスをご提供できないときがあります。また、当社が登録者の同意に基づき個人情報を取り扱う場合、登録者はいつでもその同意を撤回することができますが、同意の撤回は、撤回前の登録者の同意に基づく個人情報の取扱いの適法性に影響を与えません。

2.    個人情報の使用目的

当社は、以下の目的を達成するために必要な限度においてのみ、登録者の個人情報を利用します。
(1) 採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート業務及び分析業務等に用いることを含む）
(2) 採用選考の結果、採用となった方の応募情報については、入社後に当社の人事情報とする
(3) 当社グループ会社の採用情報提供
(4)登録者からの問い合わせに対する回答等の対応

3.    当社がウェブサイトを通じて取得する個人情報などの種類

(1)    登録者がご自身のデバイス上で当社のウェブサイトにアクセスした場合、当社のサーバーは、以下の一定のブラウザ又はデバイスが生成した情報（いわゆるサーバーログファイル）を自動的に収集します。
•    アクセス日時
•    滞在時間
•    登録者のオペレーティングシステム
•    送付されたデータ量
•    アクセスの種類
•    IPアドレス
•    ドメインネーム
•    ブラウザ情報（バージョン及び言語設定を含みます。）
収集した情報は、個人が特定されない形で分析されます。この情報は、ウェブサイトでのサービスを提供し、顧客満足度を高め、技術的なオペレーションを確実なものとして、機能不全を調査して除去する目的にのみ使用されます。

(2)    当社は、登録者が情報を入力することができるウェブサイト上の採用エントリーフォームや問い合わせフォーム、またウェブサイト上で実施する適性検査を通して、以下の個人情報を収集します。
•    氏名
•    生年月日性別
•    住所
•    電話番号
•    電子メールアドレス
•    学歴
•    課外活動歴(部活動、アルバイト、インターンシップ等)
•    顔写真
•    当社選考への志望動機や応募課題
•    メッセージの送信日時
•    適性検査結果
•    職務経歴
•    アクセス履歴（初回登録日時、アクセス回数、最終ログイン日時）
•    所属ゼミ、研究室及び研究テーマ
•    保有資格（TOEIC、TOEFL点数含む）
•    海外居住期間・場所
•    大学の成績、履修履歴
上記の個人情報を外部の第三者（当社の採用活動全般に関わる業務を委託している契約業者を除く）に開示することはありません。当社は、取得した個人情報を当社の採用活動及びご質問に速やかに回答するためにのみ利用します。その他の場合は、登録者から具体的な同意を得た場合にのみ使用します。

(3)    当社のウェブサイトは、クッキーを使用しております。クッキーに関しては、別に定めるクッキーポリシーをご参照ください。

4.    個人情報の保存期間

当社は、法的義務の遵守及び当社の適切な事業活動に必要な期間のみ、登録者の個人情報を管理します。

5.    個人情報の共有

当社は登録者の個人情報を以下に定める当該共同利用の目的の範囲内で以下に示す当社グループの他の関連会社及び当社が採用活動全般に関わる業務を委託している契約業者との間で共有する場合があります。

共有される可能性のある個人情報：
•    氏名
•    生年月日
•    性別
•    住所
•    電話番号
•    電子メールアドレス
•    学歴
•    課外活動歴(部活動、アルバイト、インターンシップ等)
•    顔写真
•    当社選考への志望動機や応募課題
•    メッセージの送信日時
•    適性検査結果
•    職務経歴
•    アクセス履歴（初回登録日時、アクセス回数、最終ログイン日時）
•    所属ゼミ、研究室及び研究テーマ
•    保有資格（TOEIC、TOEFL点数含む）
•    海外居住期間・場所
•    大学の成績、履修履歴

共有する会社：
主に下記のURLリンクに記載された当社グループの関連会社において当社採用業務に関わる社員及び当社が採用活動全般に関わる業務を委託している契約業者
http://www.toray.co.jp/network/index.html 

共有する目的：
•採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート業務及び分析業務等に用いることを含む）のため

共有対象の個人情報の管理について責任を負う企業の名称又は呼称：
東レ株式会社

6.    第三者提供

当社は、上記の共有の場合を除き、原則として、個人情報を第三者に自動的に開示することはありません。ただし、登録者の居住国内外の法令、訴訟・法的手続、又は、政府当局の要請により強制された場合、また、国家の安全、法の執行その他の公共上重要な問題の目的において、開示が必要又は適切であると判断した場合、当社は、登録者の個人情報を開示する必要がある場合があります。また、当社は、当社の権利利益を保護し、利用可能な救済手段を追求し、当社の契約条項を執行し、不正行為を調査し又は当社の営業若しくはユーザーを保護するために、開示が合理的に必要であると誠実に判断する場合は、登録者の個人情報を開示する場合があります。

7.    安全措置

当社は、登録者の個人情報を、その安全性を適切に確保して、取り扱います（無権限の又は違法な取扱い、偶発的な喪失、破壊又は損壊に対する保護を含みます。）。また、当社は、効果的な方法で登録者の個人情報を保護するために、設計された適切な技術上又は組織上の措置を用い、この保護レベルを達成するために必要な保護対策を当社規程に含んでいます。
例えば、当社のウェブサイトは、セキュア・ソケット・レイヤー（SSL）による暗号化技術を用いることにより安全性が確保されています。これにより、ブラウザとサーバー間の通信の安全及び安全なデータ移転が確保されますので、もし登録者のブラウザがSSLによる暗号化技術と互換性を有しない場合には、互換性のある最新版のブラウザをダウンロードしてください。アドレスが「https://」で始まる場合は、SSLによる暗号化技術を用いていることを示しています。
当社は、本ポリシーで定める目的の達成に必要な期間中、登録者の個人情報を保有します。ただし、法令によって、より長い保有期間が義務付けられ又は認められる場合を除きます。

8.    個人情報の侵害の通知

登録者の個人情報が、偶発的若しくは違法な破壊、喪失、改変又は無権限の開示若しくはアクセスにより、外部に送信され、記録保存される等の取扱いがなされ、安全性に対する侵害が発生した場合、当社はこれを特定し、速やかに調査するためのメカニズム及び当社規程を設けております。調査した結果、漏えい等の事案が発生していた場合には、当社は、監督機関への報告や影響を受ける可能性のある本人への連絡など必要事項について対応します。

9.    登録者による個人情報に関する請求

登録者は、当社が取得した登録者の個人情報に関して、適用される法令の範囲内において、以下の事項を請求することができます。登録者は、以下の事項を請求する場合、本ポリシー第13項に記載の連絡先にご連絡ください。当社は、登録者の請求について、法令に基づき検討し、適正に対応致します。
(1)    登録者の個人情報へのアクセス：登録者は、登録者に関する個人情報が取り扱われているか否かに関して当社に確認を行い、取り扱われている場合には、該当する個人情報並びにその取扱いの目的及び類型等の一定の関連情報の開示を請求することができます。
(2)    登録者の個人情報の修正及び削除：登録者は、当社に対し、登録者に関する個人情報が事実でないときは、該当する個人情報の訂正、追加又は削除を請求することができます。
(3)    登録者の個人情報の利用停止又は消去：登録者は、当社が違法に登録者の個人情報を取り扱っているとき、当社が登録者の個人情報を利用することを停止又は消去することを請求することができます。
(4)    監督機関への申立て：登録者は、当社が誠実に対応しないなどの場合には、監督機関に対して苦情を申し立てることができます。

10.    子どもの個人情報

当社では、事業を遂行するにあたり、原則として、子どもから故意に情報を収集し、取り扱うことはしておりません。ただ、子どもから個人情報を収集し、取り扱っていたことが判明した場合、当社は、法令に基づき適切に対応致します。

11.    他のサイトへのリンク及び第三者サービス

当社は、当社グループのウェブサイトから、以下に例示されるような、第三者のウェブサイト又はインターネットソースへのハイパーテキストリンクをご案内する場合があります。当社は、各リンク先の第三者のプライバシーポリシー及びその内容について関知していないため、責任を負うことができません。当該リンク先の第三者のプライバシーポリシーを注意深くお読みの上、どのように登録者の個人情報が収集及び取り扱われるかをお確かめ下さい。

Googleマップ（例示）

当社は、当社のウェブサイトの一定の個別のウェブページ上で、Google LLC（1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA）（以下「Google」といいます。）が提供するGoogleマップAPIを使用しています。これは、当社の所在地がどこにあるかを表示し、より簡単なアクセスが可能になるサービスです。
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12.    プライバシーポリシーの更新

当社は、すべての適用法令、ガイドライン及び個人情報の取扱いに関するその他の基準を遵守し、プライバシーポリシーを定期的に精査・改善します。プライバシーポリシーの変更は、改定後のプライバシーポリシーをウェブサイトに掲載した時点で効力を生じます。

13.    連絡先

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